法律服务
返程途中遇交通事故算工伤吗
来源:重庆法治报 | 时间:2024-02-25 | 编辑:陈生容 | 阅读:159

春节假期刚过,春运期间虽然各方加大保障力度,但仍有一些旅客买不到返程票,由于天气变化、抢不到票等原因不能按时返工怎么办?返程路上受伤算工伤吗?关于春节返程上班的这些问题解答来了。

问题一:买不到返程车票,不能按时赶回上班,该怎么办?

一般来说,员工对购买返程车票应该有一个心理预期,如果买不到及时返回的票,最好提前履行请假手续,多和领导沟通,争取单位的谅解。单位一般都会在特殊时期给予照顾。

问题二:列车停运等导致无法准时返回,会被视作旷工吗?

如果已经买到返程票,但路上由于非主观原因(如天气、故障等导致停运)导致无法准时复工,用人单位据此进行旷工等处理有悖常理。

交通工具因不可抗因素发生延误后,机场、火车站、客运公司等一般都会发布致歉信,或者官网上会有延误通知。面对这种情况,劳动者可以向用人单位举证说明自己并非个人原因导致迟到,用人单位是无权扣除劳动者工资作为迟到的惩罚,更不能以此为理由开除员工。

问题三:返程路上遇事故算工伤吗?

《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

返程旅途不符合时间、路线因素,返程路线也不符合上班的合理路线,如果出现事故,一般都不会被认定为工伤。

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2024-02-25 来源:重庆法治报
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问题一:买不到返程车票,不能按时赶回上班,该怎么办?

一般来说,员工对购买返程车票应该有一个心理预期,如果买不到及时返回的票,最好提前履行请假手续,多和领导沟通,争取单位的谅解。单位一般都会在特殊时期给予照顾。

问题二:列车停运等导致无法准时返回,会被视作旷工吗?

如果已经买到返程票,但路上由于非主观原因(如天气、故障等导致停运)导致无法准时复工,用人单位据此进行旷工等处理有悖常理。

交通工具因不可抗因素发生延误后,机场、火车站、客运公司等一般都会发布致歉信,或者官网上会有延误通知。面对这种情况,劳动者可以向用人单位举证说明自己并非个人原因导致迟到,用人单位是无权扣除劳动者工资作为迟到的惩罚,更不能以此为理由开除员工。

问题三:返程路上遇事故算工伤吗?

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